{"id":248,"date":"2018-11-23T06:52:03","date_gmt":"2018-11-23T05:52:03","guid":{"rendered":"https:\/\/alndconseil.wordpress.com\/?page_id=32"},"modified":"2021-07-11T16:47:23","modified_gmt":"2021-07-11T14:47:23","slug":"co-developpement-2","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/www.alnd-conseil.com\/www\/co-developpement-2\/","title":{"rendered":"Co-d\u00e9veloppement"},"content":{"rendered":"

La puissance de l\u2019intelligence collective : c\u2019est ce qu\u2019on exp\u00e9rimente \u00e0 chaque s\u00e9ance de co-d\u00e9veloppement, pour avancer sur un projet ou pour r\u00e9soudre une difficult\u00e9 ou un probl\u00e8me.<\/span><\/p>\n

Vous souhaitez proposer \u00e0 vos collaborateurs \u2013 managers, pairs, etc. \u2013 un espace o\u00f9 ils peuvent \u00e0 tour de r\u00f4le b\u00e9n\u00e9ficier des apports du groupe pour \u00e9claircir un sujet et recueillir des id\u00e9es de pistes d’actions. Vous voulez les accompagner dans le d\u00e9veloppement de leurs pratiques professionnelles, et consolider un collectif ?<\/span><\/p>\n

Alors, je vous propose une exp\u00e9rience riche et surprenante : le co-d\u00e9veloppement.<\/span><\/p>\n

Qu’est-ce que c’est ?<\/span><\/strong><\/h5>\n
    \n
  • Une d\u00e9marche collective d\u2019entraide et de perfectionnement, qui nous vient du Canada.<\/span><\/li>\n
  • Un groupe de pairs ou inter-m\u00e9tier, de 6 \u00e0 8 participants qui se r\u00e9unissent toutes les 4 \u00e0 6 semaines.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
    Pour quoi faire ?<\/span><\/strong><\/h5>\n
      \n
    • Pour r\u00e9fl\u00e9chir ensemble \u00e0 une probl\u00e9matique professionnelle afin d’\u00e9clairer une situation sous un angle nouveau et trouver des id\u00e9es et de l\u2019\u00e9nergie pour avancer.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
      Comment \u00e7a marche ?<\/span><\/strong><\/h5>\n
        \n
      • Au cours d’une s\u00e9ance, le groupe r\u00e9fl\u00e9chit \u00e0 une probl\u00e9matique professionnelle concr\u00e8te et actuelle, expos\u00e9e par l’un des leurs.<\/span><\/li>\n
      • A la fin de la s\u00e9ance, celui dont le sujet a \u00e9t\u00e9 trait\u00e9, retient les id\u00e9es qui l’ont fait avancer et les pistes qu’il a envie de mettre en \u0153uvre.<\/span><\/li>\n
      • A la s\u00e9ance suivante, il raconte au groupe ce qu\u2019il a entrepris et c\u2019est au tour d\u2019une autre personne de voir son sujet trait\u00e9.<\/span><\/li>\n
      • L\u2019animation, tr\u00e8s structur\u00e9e sur la forme et tr\u00e8s ouverte sur le fond, garantit le \u00ab confort \u00bb de chacun et l\u2019efficacit\u00e9 de la s\u00e9ance.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
        Ce que \u00e7a produit ?<\/span><\/strong><\/h5>\n
          \n
        • Le co-d\u00e9veloppement d\u00e9veloppe la cr\u00e9ativit\u00e9, via l\u2019intelligence collective, donne des id\u00e9es et de l\u2019\u00e9nergie pour faire autrement, pour progresser, pour sortir des impasses<\/span><\/li>\n
        • Il permet de r\u00e9v\u00e9ler et de d\u00e9velopper des comp\u00e9tences de diagnostic, d\u2019analyse, d\u2019\u00e9coute, de questionnement, d\u2019arbitrage, de prise de recul, de prise de d\u00e9cision, de mise en mouvement …
          \n<\/span><\/li>\n
        • Il permet d\u2019exp\u00e9rimenter d\u2019aider l\u2019autre, et de se laisser aider, d\u00e9veloppe la confiance et la solidarit\u00e9 et permet de tisser des liens.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
          Ce qui caract\u00e9rise cet accompagnement :<\/span><\/strong><\/h5>\n
            \n
          • Plusieurs ann\u00e9es d\u2019exp\u00e9rience d\u2019animation de groupes de co-d\u00e9veloppement : managers de proximit\u00e9, syndicalistes, cadres en recherche d\u2019emploi, consultants, \u00e9quipes RH, groupes inter-m\u00e9tiers, etc…<\/span><\/li>\n
          • Des retours clients enthousiastes<\/span><\/li>\n<\/ul>\n
            Co-d\u00e9veloppement \u00e0 distance<\/span>
            \n<\/strong><\/h5>\n

            Le co-d\u00e9veloppement se pratique aussi tr\u00e8s bien \u00e0 distance, ce qui peut \u00eatre une solution adapt\u00e9e lorsque le t\u00e9l\u00e9travail est de mise ou que les participants sont situ\u00e9s sur des sites diff\u00e9rents.<\/span><\/p>\n

              \n
            • Comment \u00e7a fonctionne ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

              Chacun est install\u00e9 face \u00e0 son ordinateur, micro et cam\u00e9ra allum\u00e9s et se connecte \u00e0 un espace de r\u00e9union virtuel et s\u00e9curis\u00e9, en utilisant soit l\u2019outil install\u00e9 dans l\u2019entreprise, soit celui fourni par le facilitateur.<\/span><\/p>\n

                \n
              • Qu\u2019est-ce qu\u2019on y perd, par rapport au pr\u00e9sentiel ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                Pas grand-chose \u00e0 vrai dire ! Hormis la convivialit\u00e9 et la l\u00e9g\u00e8ret\u00e9 plus naturelles au cours de rencontres \u00ab dans le monde r\u00e9el \u00bb.<\/span><\/p>\n

                  \n
                • Qu\u2019est-ce qu\u2019on y gagne ?<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                  Si les conditions d\u2019installation et de connexion sont bonnes, le fait d\u2019\u00eatre chacun devant son \u00e9cran cr\u00e9e comme un cocon qui facilite l\u2019expression de certains.<\/span><\/p>\n

                  Et ce que \u00e7a r\u00e9duit avec certitude, c\u2019est le temps et le co\u00fbt de trajet, ainsi que la fatigue associ\u00e9e.<\/span><\/p>\n

                  Enfin, en p\u00e9riode de mesures distanciation physique, c\u2019est finalement plus convivial qu\u2019une s\u00e9ance en pr\u00e9sentiel, o\u00f9 chacun est \u00e9trangement install\u00e9 dans un carr\u00e9 virtuel de 4m\u00b2\u2026<\/span><\/p>\n

                  Mes r\u00e9f\u00e9rences :<\/span><\/strong><\/h5>\n
                    \n
                  • Form\u00e9e au CECODEV \u00e0 Paris, selon les m\u00e9thodes d\u00e9velopp\u00e9es par les inventeurs du co-d\u00e9veloppement Adrien Payette et Claude Champagne. La formation \u00e0 la facilitation est indispensable pour garantir l’efficacit\u00e9 de la d\u00e9marche et surtout un cadre s\u00e9curis\u00e9 aux participants.<\/span><\/li>\n
                  • Membre d\u2019un groupe de pairs, pour enrichir mutuellement nos pratiques et collaborer.<\/span><\/li>\n
                  • Membre de l\u2019AFCODEV, et engag\u00e9e \u00e0 en respecter le code de d\u00e9ontologie.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                    La puissance de l\u2019intelligence collective : c\u2019est ce qu\u2019on exp\u00e9rimente \u00e0 chaque s\u00e9ance de co-d\u00e9veloppement, pour avancer sur un projet ou pour r\u00e9soudre une difficult\u00e9 ou un probl\u00e8me.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":501,"parent":0,"menu_order":1,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-templates\/sidebar-page.php","meta":[],"yoast_head":"\nCo-d\u00e9veloppement | Artisan de lien social<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"on exp\u00e9rimente \u00e0 chaque s\u00e9ance la puissance de l\u2019intelligence collective pour avancer sur un projet ou pour r\u00e9soudre une difficult\u00e9 ...\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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